Zij-instromers in de bouw: gedoe of goud?

Het personeelstekort wordt hard gevoeld in de bouw en vraagt om creativiteit in de werving van nieuw talent. Zij-instromers kunnen verlichting bieden. Het idee bestaat evenwel dat het begeleiden van zij-instromers tijdrovend en ingewikkeld is. Maar is dat ook echt zo? Wat leert de praktijk? We vragen het Susan Kerckhoffs (BouwTalent regio Zuid), Maikel Baten (Bergh Bouwgroep) en zij-instromer Jasper Marks (Bergh Bouwgroep).